2025年，沙巴体育官网:工商业联合会工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及中央经济工作会议精神，深学笃行习近平总书记关于民营经济发展和工商联工作的重要论述，紧扣“两个健康”工作主题，锚定“三高四新”美好蓝图，践行“一二三六”发展思路，凝心聚力，守正创新，持续优化营商环境，助推民营经济高质量发展，为建设产强、城美、民富、人和的现代化新望城贡献工商联力量！

一、政治领航，汇聚民营经济发展合力

1．深化理想信念教育。持续开展理想信念教育，引导广大民营企业和民营企业家胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富。抓好政策宣讲，及时传达中央、省、市、区有关会议精神，引导广大民营企业家听党话、跟党走。强化舆论阵地建设，办好“沙巴体育官网：工商联”微信公众号，持续扩大工商联影响力。加强民营经济领域意识形态工作，维护意识形态安全。

2．打造商协会党建品牌。强化工商联党组对商协会党建工作的指导，依托商协会联合党总支，抓好实体型支部和功能型支部建设。推动党建会建融合发展，结合商协会特色选树1－2个党建典型，发挥会员中党员企业家的先锋模范作用，激励广大民营经济人士提振信心、奋力拼搏。

二、服务赋能，做靓“望企荟”工作品牌

升级“望企荟”工作品牌，以服务民营经济高质量发展为目的开展系列活动，着力打造“望企荟”政企恳谈日、供需对接会、青商成长营、权益维护站、志愿服务队五大板块。

3．做实“望企荟”政企恳谈日。定期组织“望企荟”企业家恳谈日活动，助推区委、区政府、园区一把手与重点产业链企业、“湘商回归”企业、异地商协会面对面深度沟通，共同商讨解决发展难题。

4．举行“望企荟”供需对接会。引导企业主动融入“一带一路”，积极参加国际展销会、博览会，推动优势产品“走出去”，逐步开拓与国际市场的交流合作。开展多频次、小规模企业供需对接会，组织会员企业与上下游企业进行采购合作对接，为企业打通产业链供需协作的“堵点”、“卡点”。

5．开办“望企荟”青商成长营。深度拓展“猎梦计划”品牌内涵，面向年轻一代民营企业创始人和创二代开办青商成长营，通过中长期培训与实践，培养一批富有企业家精神、勇于为望城高质量发展担当作为的青年企业家人才。推动老一代优秀企业家和新生代企业家之间的引领、传承和示范。

6．设立“望企荟”权益维护站。充分发挥好区民营企业服务中心作用，做好区内企业维权案件的登记、处理及反馈等工作，为企业排忧解难。在各商协会择优推荐综合素质高的志愿者，加入雷锋调解员商事调解分队，推动企业诉前纠纷调解。邀请律师团队为会员企业提供法律咨询服务，联合公、检、法、司等部门不定期召开政企座谈会，开展涉企事项交流对接。

7．组建“望企荟”志愿服务队。由区工商联发起成立“望企荟”志愿服务队，17家商协会分别成立志愿服务分队，引导和带动商协会会员企业主动开展志愿服务活动，积极参与光彩事业，面向西藏学子、失独家庭等特殊群体，持续开展扶贫济困、爱心捐赠等公益活动，打造“雷锋家乡学雷锋”的企业家志愿服务品牌。

三、助力招商，集聚湘商回归强大势能

8．助力湘商总部基地建设。加强与省、市工商联的对接汇报，全力争取全国性经贸交流活动落地望城。主动赴省内外商协会开展走访交流，积极参加异地商会举办的年会、展会等商务活动，扩大湘商总部基地对外知名度。做好企业家来望考察接待工作，用心用情服务湘商回望发展。

9．助力湘商联谊总会建设。紧抓湘商联谊总会办公阵地落户大泽湖·海归小镇这一契机，搭建活动平台，举办“湘籍企业家进望城”“校友回湘”等形式多样的交流活动，引领更多湘商回归、资本回流、人才回聚。

10．助力营商环境优化。聚焦规范行政执法、建筑业高质量发展、区直单位服务社会投资项目等重点课题，组织工商联界别委员开展专题调研和民主监督，为望城民营经济发展建诤言、献良策。组织开展好营商环境主观评价工作，持续提升望城营商环境口碑。

四、务实担当，筑牢队伍建设坚强堡垒

11．加强党的全面领导。发挥工商联党组“抓思想、把方向、促落实”作用，强化党组集体决策和集体领导能力。严格落实“第一议题”制度，科学制定党组理论学习中心组年度学习计划。加强党员教育，创新活动载体，开展好“一月一片一课一实践”主题党日活动。

12．加强商协会队伍建设。深入实施企业家副主席（副会长）轮值制度，增强兼职班子成员履职能力。持续实施工商联专职班子分片联系、兼职班子对口联系商协会制度，指导和推动商协会加强内部管理，规范专项资金使用，创新会员服务方式，打造特色商会品牌。联合商协会共同组织2次以上“小而精、短平快”的考察交流和互访互学活动。做好会员发展工作，积极吸纳优秀民营企业加入商会组织，扩大工商联“朋友圈”。

13．加强干部队伍建设。强化机关干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。注重学习提能，深入学习政治理论、政策法规和市场经济知识，常态化开展“成长同行”青年干部微分享；注重服务增效，强化效率意识，激励担当作为；注重日常监管，持之以恒正风肃纪、践行亲清政商关系，努力建设一支政治强、政策熟、业务精、作风正、效率高的工商联干部队伍。

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2025年3月9日